Más problemas para Apple, otra demanda sobre discriminación

Una nueva demanda ha atacado a Apple y en especial a uno de los managers senior de una de sus tiendas. Por lo que se dice, este se negó a dar un ascenso a una empleada por ser una mujer negra.

El caso se ha producido en la tienda de Apple situada en St. Louis Galleria en Estados Unidos, donde Barbara J. DuBose ha acusado a Robert Proffer, el responsable del comercio, de discriminación por raza y género.

DuBose era una trabajadora a tiempo parcial que mostró su interés en trabajar a tiempo completo.

Según dice, su manager le dijo que ella tendría que trabajar en cosas como su compostura y sus modales. En su denuncia, la empleada alega que sus demandas para conseguir un puesto fijo fueron rechazadas, incluso cuando la empresa contrató otros empleados nuevos.

Además, indica que a finales de 2010, la tienda tenía más de 100 empleados y que de ellos sólo había ocho afroamericanos, y de estos sólo 2 tenían contrato a tiempo completo.

“He sido trabajadora a tiempo parcial de Apple durante tres años y nunca se ha ascendido a nadie de la minoría a una posición mejor pagada”.

Ahora queda ver si esta denuncia llega a alguna parte y si Apple termina cediendo con una indemnización.

Vía | Apple Insider

Escrito por Ieyasu | 7 de julio de 2011 con 0 comentarios.
Etiquetas: apple store, denuncias Apple, estados unidos, tienda apple
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